Quelles questions le recruteur peut-il poser lors d’un entretien d’embauche ?
Pendant un entretien d’embauche, le recruteur va te poser un certain nombre de questions. L’objectif ? Connaitre ta personnalité et en savoir plus sur ton parcours dont il a eu un premier aperçu sur ton CV. Connaitre en amont les questions qui reviennent le plus souvent lors d’un entretien va te permettre de t’y préparer au mieux ! Ici, je te partage les points clés qui m’ont été secrètement partagés par une recruteuse.
Le recruteur oriente ses questions en fonction des sujets abordés par le candidat
La plupart des recruteurs n’ont pas de listes préconçues de questions : ils posent des questions en fonction des sujets qu’aborde le candidat. Qu’est-ce que cela signifie ? Que TU as le pouvoir ! Tu peux contrôler l’échange et amener le recruteur là où tu as envie d’aller. Il suffit d’un peu d’entrainement et de réfléchir en amont aux points clés de ton parcours que tu as réellement envie de partager.
Par exemple, si le recruteur te demande « quelle compétence avez-vous le plus développée ? », tu peux décider de parler d’une compétence liée à l’expérience que tu as le plus aimée.
Néanmoins, à certains moment (généralement au tout début de l’entretien), le recruteur peut te poser des « questions types » : ce sont des questions courantes et génériques qui sont souvent demandées au candidat.
Les questions les plus courantes posées par les recruteurs
Connaitre en amont ces questions, c’est pouvoir se préparer à y répondre. N’hésite pas à réfléchir et à formuler la réponse que tu voudrais apporter à ces différentes questions. T’entrainer à y répondre devant un miroir ou devant un proche t’aidera à organiser ta pensée et à être plus clair, fluide et assuré le jour J.
Voici une liste (non-exhaustive !) qu’une recruteuse m’a partagée :
Mon petit mot en conclusion : Ces questions sont posées pour vérifier que les aspirations du candidat correspondent au poste proposé. Le but est donc d’être le plus honnête possible dans les réponses. Si tu te forces à apporter des réponses qui ne te correspondent pas, tu décrocheras peut-être un job qui ne te correspond pas et dans lequel tu ne seras pas épanoui.