Comment se préparer à un entretien d’embauche quand on est jeune ?
Un entretien d’embauche, ça ne s’improvise pas ! Il est important de s’y être bien préparé. Selon moi, c’est la clé du succès. Car plus tu seras préparé, plus tu seras à l’aise devant le recruteur et plus tu parleras de tes expériences de manière concise et assurée. Voici une méthode qui te donnera toutes les chances d’être le plus naturel et épanoui possible devant un recruteur !
Apprendre à se présenter et à parler de soi lors d’un entretien d’embauche
A vos stylos !
Afin de me préparer au mieux avant de passer un entretien d’embauche, j’écrivais toutes mes expériences sous forme de liste. Puis, pour chacune d’entre elles, je mentionnais par écrit les projets auxquels j’avais participé, les compétences que j’avais développées, les partenaires avec lesquels j’avais travaillé, etc. Par la suite, je rayais les points inutiles et je m’efforçais de développer les points les plus intéressants. Au fur et à mesure, j’obtenais un récit de qualité, court et concis, dans lequel ressortaient les points les plus intéressants. Pour finir, je m’entraînais devant mes proches pour être plus fluide à l’oral. C’est impressionnant au début, et puis, plus on le fait, plus on est à l’aise !
Anticiper le plus possible pour se sentir en confiance face au recruteur le jour J
Mon petit mot en conclusion : un jeune diplômé ou un jeune actif N’EST PAS en position de faiblesse face à un recruteur, contrairement à ce que beaucoup de personnes affirment. Le recruteur aussi doit te convaincre de venir travailler dans son entreprise plutôt qu’une autre. Un entretien, c’est un échange, et non pas un rapport de force.