Comment augmenter ses chances de réussite en entretien d’embauche ?
Lorsque tu passes un entretien d’embauche, le plus important est que tu restes toi-même, car c’est ta personnalité que le recruteur veut percevoir ! Néanmoins, il y a certains « codes » qui sont appréciés par les RH et qui peuvent augmenter tes chances de réussite. Ce sont ceux-là que je te partage ici !
Les bases à adopter pour envoyer des signaux positifs pendant un entretien d’embauche
Lorsque l’on passe un entretien d’embauche, il y a des règles basiques à respecter qui envoient des signaux positifs au recruteur avant même que l’entretien n’ait débuté.
Cela passe par une tenue convenable et propre, un respect de l’heure de l’entretien (c’est-à-dire ne pas arriver ni en avance, ni en retard ; et si retard il y a, appeler pour prévenir), la politesse et du respect envers la personne qui te reçoit.
Le non-verbal a aussi son importance : se tenir droit, ne pas croiser les bras, regarder le recruteur dans les yeux lorsqu’on parle, sourire si on en a envie… sont autant de choses simples qui envoient des signaux positifs au recruteur.
Le savais-tu ? Adopter une posture droite avec la poitrine en avant permet d’envoyer un message positif à ton cerveau, ce qui te donnera inconsciemment assurance et confiance en toi !
Les méthodes pour parler de soi lors d’un entretien d’embauche
Après l’entretien
Si tu n’as pas de nouvelles au bout d’une semaine, autorise-toi à relancer pour montrer que tu restes motivé. Cela n’est pas forcément mauvaise signe : le recruteur a pu avoir un emploi du temps chargé tout simplement ! Si tu veux te démarquer, tu peux, en une phrase, préciser un point que tu as particulièrement retenu lors de l’entretien et qui te motive particulièrement à intégrer l’entreprise (l’ambiance de l’équipe, le début de tel projet, les déplacements à l’étranger, etc.).
Mon petit mot en conclusion : C’est normal de ne pas se sentir 100% à l’aise lors d’un entretien d’embauche. Sache que plus tu en passeras, plus tu seras en confiance et affirmé devant un recruteur. Si tu as encore des difficultés à parler de tes expériences, tu peux écrire sur un papier les points clés de ton parcours (ceux dont tu as envie de parler) et t’entrainer à en parler devant l’un de tes proches. Cela te permettra d’en parler avec plus de clarté et de fluidité le jour J !